تحديد الاحتياجات التدريبية الاحتياجات التدريبية التقييم هو أداة تستخدم من قبل الإدارة لتقييم مستوى من الخبرة والمعرفة والتعليم أن الموظف لديه لأداء مهام وظيفته / واجباتها على نحو فعال. هذه التدابير ما يملك مهارات الموظف، وكيف تذهب عن القيام بمهامهم، كم من الوقت لاستكمال مهمتهم، ما هي الأدوات ضرورية لأداء المهام، إذا كانت تحتاج إلى مزيد من التدريب، ومراجعة أدائها العام. هذا القالب تقييم الاحتياجات التدريبية يعطي الموظف فهم واضح لمدى قيمة للأصل لها أن صاحب العمل، ومنحهم البصيرة للقواعد المقبولة للسلوك المتوقع من قبل الإدارة. يمكنك الحصول على قالب تقييم الاحتياجات التدريبية مجانا في هذه الصفحة. مواصلة القراءة أدناه لمعرفة المزيد حول كيفية استخدام قالب وكيف يمكن أن تستفيد لك! كيفية استخدام الاحتياجات التدريبية قالب تقييم نصائح لاستخدام الاحتياجات التدريبية قالب تقييم تذكر أن هذا التقييم هو فقط دقيقة عند استخدامها بالطريقة الصحيحة. أي إساءة و / أو إساءة استخدام هذه العملية من قبل أي طرف يمكن أن يؤدي إلى مزيد من التخصصات التي يجري اتخاذها، بما في ذلك تعليق و / أو إنهاء الخدمة. يمكنك تحميل القالب تقييم الاحتياجات التدريبية بحرية مطلقة. ما عليك سوى النقر على رابط التحميل لتبدأ اليوم!